五一放五天，实际法定假日只有一天，其他四天是调的周末和工作日凑出来的，俗称“调休”。
马上就要到五一了。今年还是老样子，五一放五天，实际法定假日只有一天，其他四天是调的周末和工作日凑出来的，俗称“调休”。
对于调休这种做法，尽管民间的反对声音不断，但官方一直熟视无睹，装着没听见。
4月18日，大陆媒体顶端新闻就此发表评论“反对调休的声音，不能装作听不到”。
｜这篇文章引发了网民广泛讨论。截至19日，相关话题已在微博平台获得3.4亿阅读量，并冲上微博、百度、今日头条平台热搜第一。
文章说，连日来，反对调休的声音此起彼伏。扣除双休日及调休，“五一”实际仅放假1天，全年实际仅放假11天。网友们认为，这不是放假，而是“假放”。
人们反对调休的原因很简单：身心俱疲。“凑假期”的方式，打乱了原本规律的工作节奏，造成身体疲惫，反而降低效率；连续工作六天，仅靠一天休整，带来心理焦虑。拼凑的长假“假象”，降低了公众的幸福感，引起越来越多的不满。
期待正常节奏的假期，是人民群众对美好生活的向往。当调休安排与之矛盾、人民群众怨声持续不断，就应该听取意见、尽快调整。反对调休的声音，不能装作听不到。
据中国数字时代报道，目前，顶端新闻相关微博已开启评论精选。以下网民评论由中国数字时代编辑摘自微博、今日头条。
“好久没有看到这样态度鲜明的评论了，至于是否有用另当别论，敢于发出自己的声音，这才是新闻媒体本该有的样子，而不默不作声或者打太极。”
“很简单，调休能不能取消取决于你被定位为什么？你是工具，还是人？”
“问题不是调休，问题是假期少。”
“这个调休到底是让人休息还是让上班的人更累呢？用更痛苦的加班换取本来就属于自己的假期到底发明出来是为了啥呢？”
“次次喷，次次聋，次次调……”
“把周六周日都算进节日假期就离谱就明着说五一休一天很难开口吗？”
“不懂就问，还有哪个国家有调休。”
“想让马儿跑又不给马儿吃草，想让你消费又不想给你发钱。”
“不是听不到，是不care。”
“‘不能装作听不到’，明显是冲着有关部门去的，且指责这群人过去是不是装作没听到大众呼声。
调休这事非常特殊，因为它是真正意义上和全民利益切身相关的事项，没人会嫌自己假期太多，几乎都在抱怨休息时间过少、假期太少、工作太过忙碌、压力太大，所有零星的关于职场问题的不满和矛盾，比如996、单双休、无偿加班、下班隐形加班都可以集中到调休一件事上，这就是议题的最大公约数。所以这些年每逢节假日，‘调休’都会被骂上热搜。
大家抱怨的，也不仅是那可怜兮兮的一天假期如何挪动的问题，更有对日常工作中遭受不公待遇、休息等权利得不到充分保障、某些法条写明的规则无法严格落实的不满。”
“调休请滚出China”
“在这里我想大声的说几句：落实双休！！取消调休！！增加公休！！”
“反对的不是调休，是假少。5天都很多人没法回家！（多少人买不到车票？多少酒店价格翻倍？）这都是大家的心声，装作听不见能提升幸福感吗？大家需要的是真正的身心放松，而不是‘假’放假”
“有网友称调休放假后连上六七天班的感觉，让人感到崩溃非常难熬，这种调休出来的小长假也会打乱人们正常的工作和生活节奏。强烈要求货真价实的放假，不要调休，回归正常假期。”
“全年11天假期真的太少了，大家想要的是增加假期天数！节假日在周中就连放到周末，别调休！让放假的方式简单点。”
“美其名曰是放假，实际上的假期都是拿自己的休息日拼出来的。不知道专家怎么研究的调休！太离谱！！！强烈要求货真价实的放假，不要调休！回归正常假期。”
“每年都是这样无视反对调休的声音假装听不到看不见，好不容易放一个假，每次都要补回来还不如不放，这调休到底是谁发明的真的无语。”
“假日办领导不能当数字人。当官不为民做主，不如回家卖红薯。这么多群众的呼声，曾经的假日办、现在的国务院旅游工作部际联席会议的领导不能当数字人。”
